איך יוצרים ארגון פורץ דרך? - הסיסטם לחשיבה יצירתית ורעיונות חדשניים

כיצד ממנפים את הפוטנציאל העצום שנמצא במשאב יקר הערך של הארגון - מנהליו ועובדיו? איך ניתן להפוך שיטות חשיבה יצירתית לסיסטם שמביא לפריצות דרך מתמשכות באתגרי הארגון? איך ממנפים את החשיבה עם כלי AI? על כל אילו אדבר בהרצאה.

מנהלי ועובדי הארגון הם אוצר יקר ערך שניתן לשדרג במהירות את תרומתו לארגון, על ידי מתן כלים פשוטים ליישום חשיבה יצירתית, יחד עם עם תהליך מובנה קצר ומלהיב, שיביאו לזרם מתמשך של רעיונות חדשניים מקוריים ומעשיים. שילוב סיסטם קל ופשוט להטמעה, והרחבת גבולות החשיבה, בתהליך שיטתי קצר ומדויק, יאפשרו לגלות על בסיס קבוע, דרכים חדשות להתמודדות עם אתגרים קיימים ולפרוץ דרך לתחומים ופעילויות חדשות מתאים? בהרצאה נכיר ונתנסה ב-5 שיטות לא מקובלות לחשיבה יצירתית ונגלה תהליך פשוט ותחום בזמן, להפקת תוצרים מעשיים לקידום הארגון.

קצת על קובי שפיבק :

מומחה להתפתחות אישית יומיומית. מסייע לתפקוד מיטבי ומשמעותי, עם שאלות חכמות ו-AI

מנטור ומרצה למובילי הייטק וארגונים. מספק כלים ושיטות שקל ליישם, כדי להרגיש יותר משמעות וסיפוק בשגרת היומיום שלנו.

לעקוב אחרי קובי שפיבק ברשתות

כל הזכויות שמורות לקובי שפיבק . העמוד נבנה בעזרת Speaka.io מערכת למרצים מקצועיים.